3 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Кем можно работать удалённо

Кем можно работать удалённо

Если вы старше 18 лет и не первый день в интернете, то наверняка уже что-то умеете. «Я ничего не умею» — это неправда!

Новички, кто ищет «удаленку без опыта», обычно умеют что-нибудь из этого:

Составьте подобный список собственных знаний. Например, вы хорошо владеете AutoCAD или Excel, или умеете петь и у вас поставленный голос. Разбираетесь в компьютерных играх? Или вы в Инстаграме, как рыба в воде, куча людей лайкают ваши сторис? Ведете телеграм-канал с котами или группу в «Одноклассниках» для жителей Змеиногорска? Записывайте в список все, так будет проще сориентироваться.

Больше всего вакансий в digital-среде, но у новичка всегда есть выбор из вакансий, связанных с телефонными звонками — например, холодные обзвоны по базе клиентов.

    SEO (поисковая оптимизация сайтов)

SMM (маркетинг в соцсетях)

Образование (онлайн-курсы и онлайн-школы)

Медиа и блогеры

  • Продажи
  • Про программирование, data science, аналитику и прочие денежные отрасли можете даже не думать. В этих сферах продвинутые hard skills необходимы уже на старте.

    Также не обращайте внимания на вакансии вроде «перепечатка документов», это мошенники.

    Что делать: отвечать на сообщения подписчиков и потенциальных клиентов, которые поступают в Директ. Отделять важные сообщения, которые требуют срочного ответа, от неважных и спама. Готовить ответы, согласовывать с брендом или блогером, которому принадлежит аккаунт в Инстаграме.

    Где можно работать: инстаграм-магазины, блогеры и аккаунты брендов одежды, косметики, товаров для здоровья. В общем, со всеми, у кого продажи идут через Инстаграм.

    Что делать: отвечать на сообщения клиентов и потенциальных клиентов в соцсетях (ВК, ОК, Фейсбук, Твиттер), приложении, мессенджерах (Телеграм, Whatsupp, Viber, ТамТам и других), электронной почте. Обычно общение проходит по готовому скрипту — то есть заданному шаблону ответов на типовые вопросы. С нетиповыми вопросами вам помогут коллеги.

    Где можно работать: онлайн-школы и онлайн-курсы, браузерные и компьютерные игры, мелкие SMM и SEO-агентства, рекламные агентства, приложения сервисов (банков, доставок еды, интернет-магазинов, такси).

    Что делать: обрабатывать входящие заказы, при необходимости переписываться с клиентами через сайт. Добавлять данные заказа в CRM. Иногда обновлять товары — добавлять новые картинки или описание.

    Где можно работать: мелкие интернет-магазины, локальные марки одежды и аксессуаров, небольшие туристические фирмы.

    Что делать: писать фейковые (в основном, положительные) отзывы или комментарии к статьям и постам; писать короткие, в 1-2 строчки, описания к товарам для соцсетей и сайтов, ставить лайки к записям.

    Где можно работать: рекламные и SMM-агентства, интернет-магазины. Сами вакансии чаще всего встретите в SMM и SEO-чатах и каналах.

    Что делать: писать несложные тексты на основе готовых текстов из интернета, вести телеграм-канал, Инстаграм или паблик в соцсетях по готовому шаблону.

    Где можно работать: у инстаграм-блогеров, в телеграм-каналах и крупных пабликах ВКонтакте. Группы и паблики в соцсетях магазинов, компьютерных игр и сервисов (от магазина косметики до автосервиса). Тематика компании, в которую вы придете, может быть незнакомой для вас, и придется изучить ее.

    Что делать: удалять спам, неуместные и матерные комментарии, удалять комментарии, вызвавшие конфликт в группе или на странице в соцсетях. Удалять неуместные, хамские или матерные сообщения в чатах, которые вам дадут контролировать. Также можно устроиться модератором контента — принимать или отклонять заявки, статьи или сообщения на сайте.

    Где можно работать: крупные чаты в Телеграме и паблики ВКонтакте, онлайн-школы и курсы, магазины и компании, предоставляющие услуги, компьютерные и браузерные игры, городские и профессиональные сообщества, форумы, Инстаграм-аккаунты брендов. Также такую работу предлагают SMM и рекламные агентства

    Что делать: обновлять страницы сайта готовыми текстами, а каталог товаров на сайте или в соцсетях — новыми товарами с картинкой, ценой и описанием.

    Где можно работать: интернет-магазины и их аккаунты в соцсетях, также можно устроиться в помощь SEO-специалисту или небольшому SEO-агентству.

    Что делать: редактировать фотографии товаров, добавлять к картинкам логотип, делать обложки для сторис в соцсетях, обложки для страниц или аватарки.

    Где можно работать: компании по созданию сайтов, интернет-магазины, рекламные и SMM-агентства, онлайн-курсы, страницы, паблики и группы в соцсетях, телеграм-каналы, онлайн-игры.

    Обзор профессий для удаленной работы

    Полный список работы на дому и удаленных профессий

    Обзор профессий для удаленной работы 2019 — 2020

    Какая работа может быть на дому

    Какая работа может быть удаленной (удаленке)

    Вы что ещё не работаете удаленно через интернет!? Ну вы блин даёте! Посмотрите все самые популярные и наиболее востребованные удалённые профессии онлайн. Вдруг что нибудь пригодится! 😉

    Все знают, что в интернете сейчас можно, уже не просто заработать, а работать в полный рост, точно так же как и все «остальные» люди. Только этим «остальным», нужно на работу ходить или ездить, а работая в интернете, нужно всего лишь проснуться и включить своё устройство для выхода в интернет. Ну, работать конечно придётся точно так же как к примеру в том же офисе! Если не больше конечно!

    А кем сегодня можно работать в интернете? Чем и на чём можно зарабатывать в сети? Конечно, мы не будем обсуждать работу в чатах где молодые красавицы показывают свои прелести за деньги и всё такое прочее. Описывать всякие «волшебные кошельки» то же не будем. Подойдем к этому вопросу более серьезно.
    — Работы в интернете полным полно, сейчас я приведу вам список удаленных профессий и так сказать «занятий» с помощью которых вы сможете пополнить свой кошелек реальными деньгами! А кто то может уже зарабатывает именно таким образом и хочет поделиться как у него (нее) это получается. Оставить свой комментарий можно внизу страницы.

    Я думаю вам не нужно описывать все преимущества работы удаленно. Поэтому перейдем сразу к нашим удаленным профессиям.

    Профессии для заработка в интернете удаленно

    E-mail-маркетолог
    PR-менеджер
    Администратор социальных сетей
    Бизнес-аналитик
    Веб-аналитик
    Веб-дизайн
    Верстальщик
    Видеомаркетолог
    Дизайнер
    Журналист
    Консультант продающего сайта
    Контент-менеджер сайта
    Копирайтер
    Корректор
    Личный помощник
    Менеджер интернет-магазина
    Менеджер по запуску продуктов
    Менеджер по интернет-рекламе
    Менеджер по подбору персонала
    Менеджер по продажам
    Менеджер по рекламе для малого бизнеса
    Менеджер проектов
    Менеджер техподдержки
    Написание комментариев и отзывов
    Написание рефератов, курсовых работ и дипломов
    Озвучка видео
    Онлайн-консультант
    Онлайн-тренер
    Оператор Колл-центра
    Организатор онлайн-мероприятий
    Переводчик
    Писатель
    Психолог
    Разработка скриптов
    Разработчик мобильных приложений
    Редактор журнала
    Репетиторы
    Рерайтер
    Свободный фотограф
    Специалист по контекстной рекламе
    Специалист по монтажу видеороликов
    Специалист по партнерским программам
    Специалист по продвижению Инстаграмма и Ютуб канала
    Специалист по работе с клиентами
    Трафик-менеджер
    Удаленный IT-специалист, в том числе системные администраторы
    Удаленный бухгалтер
    Удаленный компьютерный мастер
    Удаленный юрист

    Вот такие на сегодня есть реальные профессии для удаленной работы в интернете на дому. Теперь давайте разберемся, что к чему относится.

    Работа с текстами, копирайтинг, журналистика

    (Работа с написанием и обработкой текста)
    SEO-копирайтер
    SEO-рерайтер
    Администратор/модератор (сайта, форума и т.д.)
    Ведущий рассылок
    Контент-менеджер
    Копирайтер
    Корректор
    Наборщик текста
    Расшифровщик записей (транскрибер)
    Редактор
    Рерайтер на ленте новостей
    Рерайтер

    Работа с графикой, дизайном, иллюстрациями

    (Профессии, связанные с дизайном и рисованием)
    3D-дизайнер
    Веб-дизайнер
    Визуализатор
    Геймдевелопер (game developer)
    Графический дизайнер (логотипы, фирменный стиль)
    Дизайнер интерфейсов
    Дизайнер интерьеров
    Дизайнер полиграфии (буклетики, календарики и т.д.)
    Дизайнер одежды и аксессуаров
    Иллюстратор
    Информационный дизайнер
    Ландшафтный дизайнер
    Технический дизайнер
    Флешер (Flash)

    Программирование, обслуживание компьютеров и сетей

    (Программирование и создание сайтов)
    Flash-программист
    Вебмастер
    Веб-программист
    Верстальщик сайтов
    Оптимизатор сайта
    Разработчик мобильных приложений
    Системный администратор (админ)
    Тестировщик

    Работа с переводами, иностранными текстами

    (Работа с переводами с иностранных языков)
    Переводчик компьютерных игр, фильмов, презентаций
    Переводчик рекламы, рекламных слоганов
    Переводчик сайтов
    Переводчик художественных текстов
    Технический переводчик

    Менеджеры

    (Управление)
    Менеджер проектов
    Редактор
    Руководитель группы фрилансеров

    Интернет-реклама и продвижение сайтов

    (Реклама и продвижение)
    PR-менеджер
    Веб-аналитик
    Верстальщик сайтов
    Линк-менеджер
    Маркетолог
    Оптимизатор сайтов
    Специалист по продвижению сайтов
    Специалист по продвижению в социальных сетях
    Специалист по рекламе в социальных сетях
    Специалист по продвижению канала YouTube
    Специалист по настройке рекламных кампаний (Яндекс Директ, Google AdWords)

    Работа в социальных сетях

    (Социальные сети)
    SMM-специалист
    Специалист по SMO (оптимизация сайтов к социальным сетям)
    Специалист по работе в социальных сетях

    Инженеры и архитекторы

    (Архитектор)
    Архитектор
    Инженер водоснабжения и канализации
    Инженер конструктор
    Инженер машиностроения
    Инженер по схемам
    Инженер слаботочных сетей
    Инженер-теплотехник
    Инженер-технолог
    Инженер-электрик

    Самые простые и наиболее популярные профессии для удаленной работы

    (Популярные и востребованные)
    Транскрибатор
    Удалённый диспетчер (такси, эвакуаторы)
    Онлайн-консультант (сотрудник интернет-магазина)
    Автор студенческих работ
    Специалист технической поддержки
    Личный помощник

    Другие профессии требующие профессианальные знания и специальные навыки

    (Специальные)
    Удалённый бухгалтер
    Менеджер по продажам
    Видеомонтажёр
    Консультант-специалист (врач, психолог, юрист)
    Финансовый консультант
    Ведущий вебинаров, коучер, наставник

    И на конец профессии
    Блоггер
    Интернет-коуч (консультант)
    Писатель
    Манимейкер

    Это весь список который мы можем предоставить вам на данный момент. Если вы можете его дополнить, пожалуйста, напишите в комментариях.

    Все, что нужно знать про удаленную работу: где ее найти и чего стоит опасаться

    Удаленная работа — это когда не нужно ездить в офис каждый день, чтобы выполнять свои обязанности.

    На удаленке сотрудник работает в штате компании по трудовому договору. Он занимает определенную должность, получает зарплату и подчиняется работодателю — все это называется трудовыми отношениями .

    По закону удаленная работа называется дистанционной и регулируется Трудовым кодексом РФ

    Если постоянного работодателя нет, вы — фрилансер, а ваш вид занятости называется фрилансом. В законодательстве таких понятий нет, но среди удаленщиков они распространены.

    Удаленная работа и фриланс — не одно и то же.

    Организация удаленки. Чтобы работать в компании удаленно, используются специальные сервисы и программы. Одни фиксируют рабочее время, другие — выполненные задачи.

    Сотрудники могут работать через удаленный рабочий стол: подключаться с личного компьютера к общему серверу и работать в единой системе со всеми документами и доступами.

    Удаленная команда общается в мессенджерах, почте или в Скайпе. Если для работы нужно специальное оборудование или софт, работодатель его предоставляет или помогает установить.

    Основные виды удаленной работы. Трудиться удаленно может практически любой специалист, чья работа связана с интеллектуальной деятельностью: от разработчика сайтов, иллюстратора и СММ-менеджера до консультанта онлайн-продаж товаров и услуг.

    Привычные офисные специалисты тоже могут работать удаленно: юристы, бухгалтеры, кадровики и личные помощники руководителей.

    Кем можно работать удаленно

    Работать можно кем угодно, если для работы и связи нужен интернет. Популярные профессии на удаленке:

    • дизайнер, верстальщик;
    • иллюстратор, художник;
    • копирайтер, редактор, корректор;
    • разработчик, программист;
    • специалист службы поддержки;
    • преподаватель английского, переводчик;
    • оператор колцентра, онлайн-консультант, менеджер продаж.

    Раньше удаленно работали мамы в декрете, инвалиды или студенты, но сейчас такую работу выбирают не только они.

    Особенности удаленки

    График. О нем вы договариваетесь с работодателем и работаете полный день или устанавливаете удобное время в течение дня.

    При сдельной оплате график обычно свободный: вы работаете сколько и когда хотите. При повременной вы сидите за рабочим столом условно с девяти до шести и получаете зарплату за отработанное время, независимо от объема работы. Если по работе нужно общаться с клиентами или партнерами в течение рабочего дня, скорее всего, придется подстраиваться под их график и часовой пояс.

    Обычно на удаленке стандартная загрузка — 40 часов в неделю, по 8 часов в день. Но встречаются варианты работы по 30 часов в неделю и меньше.

    Возможно, удаленщику придется приезжать в офис раз в неделю или месяц на летучку, если он находится в одном регионе с компанией.

    Инструментарий. Для работы всем нужен ноутбук или компьютер и высокоскоростной и стабильный интернет. Оператору колцентра или менеджеру по продажам пригодится гарнитура, иллюстратору или дизайнеру — планшет для рисования.

    Договоритесь с работодателем, кто покупает необходимые инструменты: вы или он. Если понадобится специальный софт, работодатель поможет его установить и выдаст доступы.

    Рабочее место. Удаленщики в основном работают из дома и рабочее место оборудуют сами. Для этого подойдет отдельная комната, часть гостиной, спальни или балкона. Лучше, если это будет классическое рабочее место со всем необходимым: стол, удобное кресло, лампа, канцелярия.

    Стол на кухне для работы не подойдет: за ним вы едите, проводите время с семьей, друзьями и отдыхаете.

    Иногда удаленщики выбираются в кафе, библиотеку или коворкинг и работают там.

    Свобода передвижений. Плюс удаленной работы в том, что можно работать где угодно: дома, в кафе или в другой стране.

    Если график свободный, можно заниматься личными делами даже днем, а работу перенести на удобное время. Если работаете удаленно по расписанию компании, заниматься днем чем-то другим не получится, но вы все равно не привязаны к рабочему месту в офисе.

    Плюс удаленки для фирмы. Не нужно тратиться на аренду и уборку офиса, оборудование рабочих мест и канцелярию, покупать мебель, технику, печенье и кофе для сотрудников. Компания может нанимать удаленных специалистов из регионов и таким образом экономить на зарплатах.

    Продуктивность. Дома хочется расслабиться, а значит, с продуктивностью и дисциплиной могут быть проблемы. Все дают одинаковые советы против лени и прокрастинации, главное — выработать привычку:

    • Организуйте место, в котором хочется работать: включите музыку или наденьте наушники для тишины.
    • Не работайте в пижаме и домашней одежде. Лучше переодевайтесь во что-то для работы.
    • Отключите уведомления везде, где могут отвлекать от работы.
    • Попросите домочадцев не тревожить вас в рабочее время. Если домашние животные мешают, не запускайте их в комнату.
    • Найдите идеальное продуктивное время. Кто-то все успевает за утро, а кому-то хорошо работать вечером.
    • Пишите план с задачами на день: так удобнее распределить нагрузку и время. Разбейте крупные задачи на мелкие: так легче их выполнять.
    • Отдыхайте так часто, как считаете нужным. Некоторые удаленщики используют метод помидора : делают пятиминутную паузу через каждые 25 минут непрерывной работы. Другие отдыхают каждый час-два или после выполненной задачи.
    • Придумайте личную мотивацию и вознаграждайте себя за сделанную задачу или проект.

    Но самое главное — работайте по специальности, которая нравится.

    Уровень дохода. Заработок зависит от профессии и опыта удаленщика и возможностей работодателя.

    Начинающие удаленщики обычно зарабатывают меньше начинающих коллег из офиса. На расстоянии проще доверять простую работу и, соответственно, меньше за нее платить.

    Удаленные ИТ-специалисты зарабатывают больше коллег из регионов, но меньше коллег из Санкт-Петербурга и Москвы. В иностранных компаниях зарплата на удаленке обычно выше.

    Профессиональный рост. Профессиональный рост на удаленке не такой стремительный, каким он может быть в офисе. Начальство может недооценивать удаленщика и думать, что тот в чем-то недорабатывает.

    Чтобы профессионально расти, придется много работать и учиться.

    Если вы фрилансер или берете проекты дополнительно к основным обязанностям, придется время от времени повышать стоимость работы. Просить повышения в должности или зарплате — нормально.

    Спросите начальника, что нужно сделать, чтобы зарабатывать больше. Если он не знает, предложите свой план, за что повысить вам зарплату, или подумайте, как получать от работы больше не только в виде денег. Компания может арендовать вам жилье или дать в пользование машину или рабочий ноутбук с правом выкупа, оплачивать фитнес, страховку или детский сад для ребенка.

    Эмоциональная составляющая. На удаленке не хватает живого общения с коллегами: можно почувствовать себя одиноким и подавленным. Еще сложно переключиться из режима «работа» в режим «отдых»: вы не замечаете, что работаете слишком много. Чтобы отдохнуть от рабочей рутины, почаще выбирайтесь из дома и общайтесь с родными и друзьями вживую.

    Преимущества удаленки

    На удаленке не нужно вставать по будильнику и толкаться в переполненном транспорте. Можно экономить деньги на проезде и бизнес-ланчах, деловой одежде и обуви, а при легкой простуде можно не брать больничный и спокойно работать, не чихая коллег.

    Удаленная работа экономит как минимум два часа в день, которые вы тратили бы на дорогу в офис и обратно. Это время можно провести в спортзале, с семьей или друзьями, подольше поспать или заняться любимым хобби.

    Если вы не любите навязчивых коллег, удаленная работа поможет избежать встреч с ними и пустой болтовни.

    Минусы удаленной работы

    Минусы удаленной работы — недостаток живого общения и необходимость настраивать себя на работу каждый раз, когда хочется лежать на диване. Атмосфера в офисе по умолчанию располагает к работе. Вдобавок всю информацию можно получить быстрее: спросить у коллеги напрямую или договориться о встрече в переговорке.

    Еще один недостаток — необходимость организовать рабочее место самому и покупать мебель, технику и канцелярию, скорее всего, за свой счет. Вырастут счета за коммунальные услуги, потому что ими вы будете пользоваться больше. Если сломается компьютер, чинить придется самому и за свой счет.

    Где и как найти удаленную работу

    С чего начать поиск удаленной работы на дому. Проанализируйте свой опыт работы и подумайте, сможете ли выполнять те же обязанности из дома.

    Ищите вакансии на сайтах поиска работы, в тематических пабликах в соцсетях и мессенджерах, на биржах фриланса или через друзей и знакомых.

    Если у вас нет опыта или он не подходит для удаленной работы, научитесь новой профессии, которая подойдет для работы не в офисе.

    Русскоязычные фриланс-биржи. Биржа фриланса — это специальная площадка, где регистрируются заказчики и исполнители. Заказчики размещают задания и вакансии, исполнители откликаются, выполняют задания и таким образом зарабатывают.

    На биржах работают и опытные, и начинающие специалисты, публикуются и временные проекты, и постоянные вакансии.

    Существуют общие и специализированные биржи. На первых размещают задания и вакансии для различных специалистов: переводчиков, копирайтеров, дизайнеров. На вторых — проекты для определенных специалистов: только для программистов или разработчиков, копирайтеров или дизайнеров и т. д.

    Биржи для разработчиков и программистов:
    1clancer.ru
    freelansim.ru

    Англоязычные фриланс-биржи для разных специальностей. На англоязычных биржах доход выше, чем на русскоязычных аналогах. Но для работы нужен английский язык. Наиболее востребованные специалисты — программисты и разработчики.

    Как найти работу в другой стране. Составьте резюме для потенциальных работодателей: расскажите о своем трудовом опыте, карьерных достижениях и интересах.

    Зарегистрируйтесь в « Линкед-ине » — социальной сети для поиска и установления деловых контактов. Будьте активны в социальных сетях и интернете, ведите блог по своей профессиональной тематике — это поможет стать заметным и найти работу мечты.

    Можно устроиться в международную компанию в России, а потом перевестись в иностранный филиал и переехать.

    Лохотроны в удаленной работе

    Если работодатель просит перевести деньги — никогда не переводите. Мошенник может попросить оплатить регистрацию в сервисе, контакты прямого работодателя или что угодно еще.

    Вам могут предложить выполнить какую-то работу и пообещать заплатить после. В итоге вы ничего не получите и сделаете работу бесплатно. Чтобы этого не произошло, заключайте договор и требуйте предоплату.

    Всегда заранее уточняйте у работодателя условия работы: оформляет ли он договор, готов ли к предоплате, какую именно работу нужно делать.

    Как обезопасить себя, работая удаленно

    Проверьте списки недобросовестных работодателей на сайте Роструда , местной инспекции по труду или на специальных порталах. Прочитайте отзывы бывших и нынешних работников в интернете и проверьте, зарегистрирован ли работодатель как юрлицо или ИП .

    Обратите внимание на требования и условия работы в описании вакансии, и, если они подходят, откликайтесь. Созвонитесь с работодателем по телефону или видеосвязи, еще раз обсудите условия: обязанности, оформление, оплату труда.

    Внимательно прочитайте и заключите трудовой договор о дистанционной работе. Если работодатель просит прописать в нем минимальную зарплату, не соглашайтесь — таким образом он хочет сэкономить на налогах, и не в вашу пользу.

    Если вы фрилансер — заключайте оферту или договор гражданско-правового характера на каждый заказ или проект. Укажите результаты работы и порядок взаимодействия с заказчиком: сколько правок внесете и сколько времени потратите на это. Берите предоплату с новых и непостоянных клиентов или договаривайтесь на поэтапную оплату проекта — пропишите это в договоре ГПХ.

    На бирже фриланса работайте через «безопасную сделку» — это когда биржа замораживает деньги на счете заказчика и отправляет их исполнителю, как только тот выполнит задание.

    Как разобраться с налогами и законами?

    Читайте Т—Ж, подписывайтесь на наш канал. Здесь вся правда о налогах, переводах и законах. С инструкциями и без истерик.

    Каждую неделю вместе с юристами, экономистами и экспертами по налогообложению мы переводим законы и правила на человеческий язык.

    Уже 300 тысяч подписчиков читают наши бесплатные письма о деньгах, законах, бизнесе и инвестициях. Присоединяйтесь и узнавайте обо всем, что касается вас и вашего кошелька →

    Что такое удаленная или дистанционная работа по ТК РФ?

    Дистанционная работа в нашей стране не настолько развита, как, например, в США или Европе. Предпринимателей все еще пугает перспектива, что они могут ни разу не встретиться со своим работником. В нашей статье разберемся, как именно может быть организована удаленка, чтобы это не вызывало беспокойства у предприятия и вопросов у проверяющих органов.

    Удаленная или дистанционная работа на дому

    Что мы знаем об удаленной работе? Удаленная работа бывает нескольких видов:

    Фриланс — это работа по договору гражданско-правового характера. С этим видом удаленной работы все ясно. Предприниматель находит работника (фрилансера), дает ему конкретное задание, устанавливает сроки и указывает все это в договоре ГПХ. В случае если работник делает работу в срок, работодатель выплачивает ему разовое вознаграждение, определенное в договоре. Никаких социальных гарантий подобный вид найма не предполагает.

    А вот с надомной и дистанционной работой дела обстоят иначе. Сотрудник заключает трудовой договор (ТД), который дает ему все социальные гарантии.

    Особенности дистанционной работы надомника

    При надомной работе рабочим местом работника является его дом. Сырье, инструменты для выполнения тех или иных работ предоставляет работодатель либо работник может приобрести их самостоятельно. Это оговаривается в ТД. При таких условиях в договоре прописывают компенсацию за произведенные надомником расходы:

    • на покупку материалов, сырья, инструментов;
    • использование техники (если она принадлежит работнику, а не предоставляется организацией), интернета, телефона;
    • расходы на электричество и любые другие расходы, возмещение которых будет указано в ТД.

    Надомник может привлекать к работе членов своей семьи (гл. 49 ст. 310 ТК РФ).

    Что такое работа на дому, мы выяснили. Разберемся, как правильно выстроить трудовые отношения с такими работниками?

    Гл. 49 Трудового кодекса РФ регулирует трудовые отношения между работодателем и надомником. Из ст. 311 ТК РФ видно, что основные условия, при которых можно поручить работу надомнику, — это его состояние здоровья и соблюдение требований по охране труда (ст. 212 ТК РФ). В большинстве своем на дому работают производители ремесленных товаров, швеи, сборщики.

    Все отношения между предприятием и надомным рабочим регулируются ТК РФ и ТД. Рассмотрим основные пункты договора.


    После заключения ТД на предприятии издается приказ о найме работника. В графе «Характер работы» нужно написать: «Работа на дому». Работник должен ознакомиться с приказом и поставить в соответствующем месте свою подпись.

    Трудовая книжка заполняется без каких-либо указаний о надомном труде.

    ВАЖНО! Несмотря на то что надомник сам распоряжается своим рабочим временем, работодателю необходимо заполнять табель учета рабочего времени. Нормы о сверхурочных выплатах к нему не применяются.

    Положение об условиях труда надомников

    До недавнего времени существовало положение об условиях труда надомников, утвержденное постановлением Госкомтруда СССР и секретариата ВЦСПС от 29.09.1981 № 275/17-99, но оно утратило силу и не действует на основании приказа Минтруда России от 29.12.2016 № 848.

    Чтобы избежать недопонимания с работником, будет правильным составить должностную инструкцию или положение о надомной работе. Там можно подробно описать требования к безопасности, ответственность за их невыполнение и другие правила работы. Также можно предусмотреть предоставление компенсаций и дополнительных гарантий. В ТД работник должен поставить отметку, что с правилами ознакомлен.

    Дистанционная работа по Трудовому кодексу

    Дистанционной работой по ТК РФ можно считать выполнение определенных функций, оговоренных в ТД, которое происходит вне стационарного рабочего места, предоставляемого работодателем. Для работы и связи с работодателем работнику необходимо использовать информационно-телекоммуникационные сети (ИТС) общего пользования (ст. 312.1 ТК РФ).

    Дистанционным работником является лицо, заключившее ТД о дистанционной работе.

    Одним из отличий дистанционного работника от остальных является общение с работодателем путем обмена электронными документами и использование усиленных электронных подписей (закон «Об электронной подписи» от 06.04.2011 № 63-ФЗ). Каждая из сторон после получения электронного документа обязана направить подтверждение в электронном виде.

    Возникает вопрос: как при дистанционной работе заключить ТД с удаленным сотрудником?

    Договор заключается, как и ведется документооборот в целом, с использованием ИТС общего пользования, в т. ч. электронной почты. После чего работодатель в течение 3 дней направляет дистанционному работнику бумажный экземпляр договора по почте.

    Так как при дистанционной работе работник имеет все те же права, что и выполняющий свои обязанности в офисе предприятия, он должен представить работодателю в электронном виде документы, перечисленные в ст. 65 ТК РФ. В случае необходимости работодатель вправе потребовать от работника прислать ему нотариально заверенные копии документов.

    Если у работника ранее не было СНИЛС, он должен получить его самостоятельно и выслать копию работодателю.

    При обоюдном согласии трудовая книжка не заполняется. Документом, подтверждающим трудовую деятельность и стаж, является ТД. При отсутствии такого соглашения сотрудник почтой (заказным письмом) направляет трудовую книжку работодателю (ст. 312.2 ТК РФ).

    На что нужно обратить внимание при составлении дистанционного договора?


    Остановимся подробнее на некоторых пунктах.

    Отражение места работы дистанционного работника в трудовом договоре

    Так как дистанционная работа не может быть связана с адресом работодателя, в качестве места работы в договоре указывают домашний адрес работника. Но это не означает, что он должен работать только дома.

    Работник может, например, появляться в офисе работодателя для сдачи готовых результатов работы или получения задания. Возможен вариант присутствия работника в офисе ограниченное (указанное в договоре) время. Но если фактически основной объем работы выполняется вне офиса, она все равно считается дистанционной.

    Дистанционная занятость: режим труда и отдыха

    Согласно ст. 312.4 ТК РФ дистанционный работник самостоятельно устанавливает режим своей занятости и отдыха, если в трудовом договоре не оговорено иное. Значит, порядок дистанционной работы должен быть определен в момент подписания договора. Данные условия труда характерны для специалистов творческих профессий.

    В случае если в договоре оговорен свободный график работы, т. е. вне зависимости от времени суток и выходных, работодатель избавляется от обязанности вести учет рабочего времени.

    Но если рабочее время в договоре установлено (например, со вторника по субботу с 9:00 до 15:00 или любое другое время), работодателю необходимо вести учет рабочего времени и производить доплату за переработки, если они будут иметь место. Такие условия характерны для работы диспетчеров.

    Безопасность труда

    Большую часть требований по организации охраны и безопасности труда относительно дистанционной работы работодатель выполнять не обязан.

    Удаленного работника при приеме на работу необходимо ознакомить с требованиями по охране труда при работе с техникой, предоставленной или рекомендованной предприятием (ст. 312.3 ТК РФ).

    Также на предприятии лежит обязанность по проведению спецоценки рабочих мест, но согласно п. 3 ст. 3 закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 № 426-ФЗ специальная оценка рабочих мест не проводится в отношении условий труда надомников и дистанционных рабочих.

    Как часто нужно проводить инструктаж по охране труда, читайте в статьях:

    В случае если работник во время исполнения трудовых обязанностей травмируется или заболеет, предприятие обязано организовать расследование, в ходе которого будет выяснено, является это несчастным случаем на производстве или нет (ст. 227 ТК РФ, ст. 3 закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998 № 125-ФЗ). Расследование имеет право проводить только комиссия (ст. 228 ТК РФ).

    Компенсация

    Во время выполнения дистанционной работы работник сам организует свой трудовой процесс. В случае если работник использует свое или арендованное им оборудование, программно-технические средства, средства защиты информации и иные средства, в ТД нужно указать порядок и сроки выплаты компенсации за его использование. Также необходимо предусмотреть и указать порядок возмещения других возможных расходов, связанных с выполнением дистанционной работы (ст. 312.3 ТК РФ).

    Делаем вывод, что работник и работодатель могут согласовать и закрепить в ТД порядок компенсации расходов работника. Но в соответствии с письмом Минфина России от 11.04.2013 № 03-04-06/11996 необходимо документальное подтверждение износа имущества и других расходов, компенсации которых требует работник. Также нужно отметить, что в случае, если имущество использовалось не только для служебных нужд, требуется разделение степени износа в соответствии с целями его использования.

    Оплата труда дистанционных работников

    Чтобы работодатель мог безбоязненно учитывать оплату дистанционной работы в своих расходах, нужно закрепить в ТД способы учета отработанного времени. То, что работник самостоятельно может определять свое время работы, не отменяет обязанности работодателя учитывать фактически отработанное время (ст. 252 НК РФ, ст. 312.4 ТК РФ). Если такой возможности нет, можно представить и другие доказательства. Например, реестр сданных работ.

    Сама оплата труда, как правило, происходит по безналичному расчету по реквизитам, указанным в договоре. В случае если работник захочет поменять банковские реквизиты для перечисления, необходимо составить дополнительное соглашение и указать новые данные карты.

    Кроме перевода на счет (карту) сотрудника применяются варианты оплаты почтовым переводом, а также из кассы предприятия наличными, если работник периодически появляется у работодателя по условиям договора.

    Расторжение договора

    Особенности прекращения ТД указаны в ст. 312.5 ТК РФ.

    Основания для его расторжения должны быть указаны в договоре. Основания могут быть те же, что и для офисных работников. Например, расторжение по соглашению сторон или по инициативе работника (ст. 77, 78, 80, 81, 83, 84 ТК РФ).

    Также можно привести специфические основания, которые будут характерны для конкретной дистанционной работы. Это может быть связано с количеством брака или нарушением сроков сдачи отчетов по выполняемой работе. Указав все это в договоре, работодатель сможет обезопасить себя от недобросовестных работников.

    После издания приказа об увольнении он направляется работнику в день увольнения по электронным каналам связи, а его бумажная копия — по почте заказным письмом. Работник имеет право запросить копии всех документов, связанных с его трудовой деятельностью (ст. 62 ТК РФ).

    Итоги

    Несмотря на опасения, все больше современных работодателей начинают прибегать к услугам именно удаленных рабочих. Во многом это вызвано желанием предприятия сэкономить на затратах по организации рабочего места сотрудника, компенсации проезда до работы и обратно и т. п. Также не нужно забывать, что удаленным сотрудникам, как правило, платят меньше, чем их офисным коллегам, а это экономия на расходах на зарплату и страховых взносах. Главное, принимая сотрудника на дистанционную работу, правильно составить с ним трудовой договор.

    Кем работать удаленно в интернете: профессии для быстрого старта

    Меня часто спрашивают «Как начать работать удаленно тому, кто не владеет специальностями типа дизайнера или программиста?». На это я всегда привожу примеры профессий, в которых стартовать легко можно даже новичку. Да, на первых порах придется попотеть, поработать «за еду», зарекомендовать себя.

    Но, согласитесь, пару месяцев подобного интенсива стоят того, чтобы потом всю жизнь колесить по миру и с горьким состраданием глядеть на хмурых горожан, выстаивающих в пробках по дороге в свои офисы.

    Ниже — просто и коротко о смысле каждой из профессий, чтобы каждый понял, кем можно работать удаленно без каких-то сложных и длительных курсов.

    Конечно, этой статьей весь перечень профессий, по которым возможна удаленная работа, не исчерпывает. Тысячи их, однако я остановлюсь на самых распространенных.

    Личный помощник

    Ни один руководитель не может похвастаться большим количеством свободного времени — как в реальной жизни, так и в интернет-пространстве. Именно поэтому, человек, способный помочь с большим количеством информации и организацией разных дел, бывает жизненно необходим. Достоинства для помощника очевидны: в процессе работы вы не только слепо выполняете поручения, но и попутно разбираетесь в том, как следует вести дела. Налицо перспективы карьерного роста и развития.

    Что касается заработка личного помощника, то здесь следует приготовиться к тому, что на старте своего пути вы столкнетесь с мелкими поручениями. В силу этого, в первое время зарплата может быть не слишком высокой.

    Однако в последствие, если у вас получится хорошо себя зарекомендовать и проявить себя с лучшей стороны, вы обладаете большим шансом стать очень важным работником, оклад которого будет весьма достойным. Обычно,труд личного помощника оплачивается почасово.

    Копирайтер/рерайтер

    Сочинение слоганов, текстов и сюжетов в рекламе — всё это работа копирайтера. Задача текстов- эффективная продажа товаров и услуг. В силу этого, в рекламных агенствах очень любят тех, кто может и любит создавать по-настоящему качественные тексты. Если же вы можете похвастаться тем, что когда-то писали статьи в журнал или газету, можно сказать, что работа копирайтера вам подойдет.

    Труд копирайтера обязывает быть внимательным, трудолюбивым, а также — хотя бы немного разбираться в человеческой психологии. Последнее необходимо для достижения максимального рекламного эффекта.

    Что касается рерайтера, то эта профессия заключается в умении создавать уникальный текст на основе ранее опубликованных статей. Это, своего рода, пересказ, с которым, наверняка, Вы сталкивались в школе. Что касается заработка, то здесь большую роль играет опыт. Если вы уже бывалый писатель, то можете рассчитывать на весьма высокую зарплату. А если вы новичок, желающий получить навыки и опыт, то придется начать с малого.

    Более подробно о необходимых навыках всех семи профессий и уровне зарплаты в каждой из них почитайте в книге

    Корректор

    Для того, чтобы быть успешным корректором, понадобится очень хорошее знание русского языка, высокая концентрация, а также способность работать с различными словарями. Для этой профессии одной грамотности мало! Корректору необходимо быть самым настоящим профи в многочисленных языковых правилах и тонкостях лингвистики.

    В целом, корректор требуется всегда, когда происходит публикация любого, мало-мальски серьёзного текста. Также в обязанности этого человека входит проверка текста на предмет ошибок и поддержка стандартов оформления

    Онлайн-консультант

    Если вы являетесь счастливым обладателем быстрого интернета, небольшим количеством свободного времени и, хотя бы, минимально владеете компьютером — можно попробовать себя в роли онлайн-консультанта.

    В ходе разговора хороший онлайн-консультант должен уметь превратить случайных посетителей в своих покупателей. Зарплата полностью зависит от денежного оборота интернет-магазина в котором он работает, и, разумеется, от количества консультаций с “успешным исходом”.

    Интернет-продавец

    Являетесь ли вы тем человеком, который способен расписать все достоинства товара так, что клиенту ничего не остается, как его приобрести? А быть может, вы испытываете самый настоящий игровой азарт, когда вы что-то продаете? Тогда данная профессия создана именно для вас. В профессиональных навыках такого работника заинтересованы любые коммерческие сайты.

    Заработная плата здесь действительно высокая. Традиционно, интернет-продавцы получают не просто фиксированную ставку, но и процент от выполненных ими продаж. Средняя зарплата варьируется от 1000 до 15000 долларов. Здесь, фактически, все зависит от вашего мастерства. Чем лучше результат вы показываете, тем больше денег получаете.

    Переводчик

    Сегодня все прекрасно осведомлены, что без знания иностранных языков многого не достичь. Сфер, где переводчики могут себя реализовать, довольно много: начиная с рекламы и пиара, заканчивая журналистикой и туристическим бизнесом. Чего уж говорить о крупных онлайн-издательствах — там профессиональные переводчики ценятся очень высоко!

    Как понять, кем работать?

    Надо пробовать и не бояться браться за работу через интернет. Однако, именно старт у новичков чаще всего вызывает максимальный ступор. Ибо действительно не ясно, куда обратиться, с чего начать? Особенно, когда окружение тянет назад.

    Чтобы старт был максимально эффективным, я рекомендую интенсивный мини-курс от практика удаленки. Его цена окупиться при первом же заказе, а полученная польза будет Вас сопровождать всю жизнь. Это как вместо рыбы вдруг приобрести удочку)

    Думаю, вопрос «Кем работать удаленно в интернете» для многих, благодаря этой книге, будет разрешен. Остается только понять — а как же теперь это начать делать? Вот для этого существуют другие механизмы. Как их понять и с чего начать свой путь в удаленку, я описал в статье «как начать работать удаленно»

    А вообще, на тему удаленной работы и ее профессий я в свое время выложил хорошую запись собственного вебинара:

    На этом все, друзья! Подписывайтесь на обновление блога и если Вам статья показалась интересной, пожалуйста, поделитесь ей в соцсетях.

    Кем работать удаленно, чтобы путешествовать

    Наверно, это звучит как мечта, но многие встают на этот путь более или менее удачно в зависимости от выбранной профессии. Честно, задолбало тратить свою жизнь в офисе, куда не проникает солнечный свет. Порой чувствуешь себя столетним вампиром, который после очередного 8-9 часового рабочего дня пьет винишко с коллегами. Если уж в путешествие невтерпеж, тогда нужно поэтапно что-то начинать делать! Для начала понять, кем и как вы можете зарабатывать удаленно, хотите ли вы фрилансить и тратить на работу 2-3 часа в день или работать удаленно полный рабочий день. Фрилансом всегда можно подзаработать, а работая удаленно полный рабочий день можно нормально зарабатывать и создать необходимые условия для жизни за границей. Выбор всегда за вами, где сидеть и работать, в офисе или под кокосовым деревом.

    Я провела мониторинг удаленных профессий, давайте посмотрим, что получилось. Если у вас на примете есть диковинные удаленные профессии делитесь.

    1. Я – писатель!

    Если вы чувствуете, что перо – ваша вторая рука, то можно попробовать себя в качестве писателя и писать тексты на заказ. Здесь может быть все что угодно: от помощи с дипломными работами до написания собственных статей с своим уникальным и фирменным стилем письма.

    Большим плюсом в вашу копилку будет знание английского языка, так как многие англоязычные издания уже давно перешли на формат работы с удаленными авторами

    Сюда же я отношу такие профессии как: копирайтер и рерайтер. Отличие состоит в том, что работа копирайтера заключается в том, чтобы писать продающие статьи, рерайтер же пишет уникальные тексты, на основе статей, которые уже ранее были опубликованы. Все просто, осталось выбрать, что вам по душе.

    P.S.: Сейчас очень много различных бирж для фрилансеров, если вы новичок, то самое время пробовать искать заказы и пробовать свое перо!

    2. Вам повезло и вы- программист!

    Почему повезло? Просто большинство компаний заинтересовано нанимать на удаленной основе программистов, seo-специалистов и так далее. Хороший удаленный специалист на вес золота, особенно если английский язык вам как родной.

    Где смотреть вакансии? Опять-таки либо на бирже удаленной работы, либо в специализированных группах, либо создайте резюме, мимо которого ни одна компания не пройдет. Все зависит от вашего желания – можете заняться частичной подработкой или постоянной стабильной работой удаленно на одну компанию.

    3. Я говорю на пяти языках свободно без словаря!

    Если вы прокачаны в плане иностранных языков и владеете хотя бы тремя, то добро пожаловать в мир перевода. Многие переводчики работают дистанционно, да и так дешевле, чем обращаться в компанию переводов.

    Вам не будет цены, если вы знаете редкий язык, например: венгерский. Или может пришла пора его изучить, чтобы стать уникальным переводчиком.

    Вы можете делать не только переводы, но и ездить по заказу на различные мероприятия в качестве переводчика. Мало того, что на различные мероприятия, в разные страны. Многие компании оплачивают перелет и проживание переводчика, поэтому почему бы не слетать в Китай на пару дней.

    Биржа также кишит переводчиками, уникальные переводчики – узкоспециализированные (если вы отлично знакомы с инженерным делом, к примеру) и знающие редкий язык (все о том же венгерском). Если знаете венгерский и русский, то будет довольно сложно отслеживать редкие заказы, поэтому английский язык нужен всегда, везде и повсеместно.

    Еще вариант стать преподавателем языка и не только по скайпу.

    4. Господа дизайнеры и художники!

    Биржа фрилансеров открыта для вас с широко распахнутыми дверями. Причем, по моему личному наблюдению, очень много заказов можно получить, если ты графический дизайнер. Конечно, здесь есть свои сложности, например результат вашей многодневной работы может прийтись не по вкусу заказчику. Кто не рискует, тот не рисует!

    5. Фотограф & Тревел Фотограф

    Ни для кого ни секрет, что можно с легкостью зарабатывать на фотографии. Конечно, если вы хотите фотографировать и путешествовать одновременно, то нужно на 100% знать английский язык, ну или как вариант фотографировать соотечественников. Смотрите, что вам по душе и по уровню знания языка.

    Заказы нужно искать самому, а еще сложнее, если вы хотите поехать в определенную страну на пару недель, то найти заказчика в указанные даты не просто. Можно писать людям напрямую, а можно с тщательностью детектива мониторить заказы в этом городе в удобные для вас дни.

    Если вы – тревел фотограф, то наверняка, вы работаете на журнал, который позволяет вам путешествовать по самым невероятным уголкам планеты. Если хотите стать тревел фотографом, билет на самолет вам в руки, нарабатывайте портфолио.

    Это самые основные профессии. Я не говорю о том, что вы можете работать также интернет-консультантом, потому что очень много лохотрона, или о работе бухгалтером, что не относится к творчеству. Конечно, можно еще отметить работу видеомонтажера или человека, который занимается хенд-мейдом, все зависит от вас, от навыков или интереса этим заняться.

    Если вы читаете эту статью, одновременно сидите в офисе и вам пришла идея отправиться в путешествие за хлебушком, то активно определяйтесь, чем хотите заниматься и полный вперед! Бояться – за границу не ездить!

    Ссылка на основную публикацию
    Adblock
    detector