0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Наиболее часто задаваемые вопросы

50 наиболее распространенных вопросов на собеседованиях и ответы на них

Вы слышали это миллион раз: повторение – мать учения.

Это особенно верно, когда речь заходит о собеседовании на работу.

Самое лучшее, что вы можете сделать, это подготовиться. И лучший способ подготовиться – это продумать и отрепетировать (но не запоминать!) ответы на вопросы, которые вам, скорее всего, озвучат.

Не знаете, какими будут вопросы? Мы проанализировали десятки тысяч обзоров на собеседования, чтобы найти вопросы, которые наиболее часто задают соискателям.

Некоторые из этих распространенных вопросов могут всплыть в ходе вашего следующего собеседования.

1. Каковы ваши сильные стороны?

Это ваш шанс выделить ваши самые привлекательные атрибуты и все, что не входит в ваше резюме.

2. В чем заключаются ваши слабые стороны?

Не паникуйте, когда вам задают этот ужасный вопрос. Прочитайте эту статью, чтобы узнать, как решить эту проблему.

3. Почему вас интересует работа в [вставьте сюда название компании]?

Будьте честны, но не упоминайте такие вещи, как наличие отпуска или бесплатная еда.

4. Где вы видите себя через 5 лет? Через 10?

Дейл Куроу, коуч из Нью-Йорка, говорит, что ваш ответ на этот вопрос может сказать компании, есть ли у вас необходимая трудовая этика, отношение и лояльность, чтобы быть хорошим сотрудником в долгосрочной перспективе.

5. Почему вы хотите покинуть свою нынешнюю компанию?

Что бы это ни было, не ругайте своего бывшего работодателя или начальника.

6. Почему у вас был перерыв в карьере между [дата] и [дата]?

Будьте честны и откровенны. Используйте это как возможность поговорить о навыках, которые вы приобрели, пока были вне рынка труда.

7. Что вы можете предложить нам, чего не может кто-то другой?

Это ваш шанс рассказать работодателю, что отличает вас от всех остальных.

8. Какие три вещи ваш бывший руководитель хотел бы, чтобы вы улучшили?

Этот вопрос похож на вопрос о слабых сторонах. Сосредоточьтесь на навыках или чертах характера, которые не повлияют на вашу способность выполнить эту работу.

9. Вы готовы переехать в другой город?

Будьте честны! Иначе вы пожалеете об этом.

10. Вы готовы к командировкам?

Опять же, будьте честны — и используйте эту возможность, чтобы спросить, насколько часто вы будете должны отправляться в разъезды.

11. Расскажите о достижении, которым вы больше всего гордитесь

Сосредоточьтесь на достижении, которое этот работодатель оценит или которое впечатлит его. Это должно быть актуально.

12. Расскажите мне о случае, когда вы совершили ошибку

Действуйте осторожно. Постарайтесь больше сосредоточиться на том, что вы узнали из этой ошибки, чем на самой оплошности.

13. О какой работе вы мечтаете?

Выберите то, что связано с работой, на которую вы подаете заявку. Если это не так, вам следует пересмотреть свою роль.

14. Как вы узнали об этой должности?

Это хорошее время, чтобы поговорить о ваших связях: «Моя тетя работает у вас в бухгалтерском отделе, и она всегда восхищалась тем, насколько ей нравится здесь работать. Она рассказала мне о том, что сейчас у вас открыта такая вакансия».

15. Чем вы бы хотели заняться в первые 30/60/90 дней на работе?

Не будьте чрезмерно амбициозны, но придумайте несколько творческих идей и выразите, как вы принесете ценность для компании.

16. Давайте обсудим ваше резюме

Не надо просто читать все с бумаги. Представьте менеджеру по подбору персонала того, как вы попали туда, где находитесь сегодня.

17. Расскажите о своем образовании

Опять же, не надо просто озвучивать список школ, которые вы посещали, или курсы, которые вы прошли. Вместо этого объясните, как ваше образование подготовило вас к предстоящей работе.

18. Расскажите о себе

Существует масса способов правильно подойти к этому вопросу – и не меньше неправильных. Эта статья поможет вам в них разобраться.

19. Расскажите мне о том, как вы справились с какой-то трудной ситуацией

Расскажите о том, как вы преодолели проблему, с которой вы столкнулись на работе, например, с сердитым клиентом или с переполненным магазином, если вы собираетесь работать в сфере розничной торговли.

20. Почему мы должны вас нанять?

Когда интервьюеры задают этот вопрос, они хотят, чтобы вы убедили их, что вы лучший кандидат на эту работу.

21. Почему вы ищете новую работу?

Еще раз, вам следует быть честным, не оскорбляя своего предыдущего работодателя.

22. Будете ли вы работать по праздникам / на выходных?

Вам следует проявить лояльность, но не забывайте о своих личных границах.

23. Как бы вы поступили с разгневанным или сердитым клиентом?

Это очень важный вопрос. Дайте менеджеру по персоналу знать, что вы профессионально справитесь с любой сложной ситуацией.

24. Каковы ваши требования к зарплате?

Говорить о деньгах может быть неудобно — и очень сложно. То, что вы говорите, может оказать значительное влияние на то, сможете ли вы выполнить эту работу и сколько вам предложат. Вот некоторые шаги, которые вы можете предпринять, отвечая на любые вопросы о зарплате.

25. Приведите пример случая, когда вы вышли за рамки требований к проекту

Важно показать потенциальному руководителю, что вы готовы к дополнительной работе.

26. Кого вы можете назвать нашими конкурентами?

Это еще один пример того, насколько тщательно вы проделали свою подготовительную работу, а заодно показывает вашему интервьюеру, что вы информированы о своей сферы деятельности.

27. Что вы считаете своим самым большим провалом?

Старайтесь сохранять позитивный настрой, отвечая на этот вопрос. Опять же, сосредоточьтесь на том, как вы оправились после провала и что вы извлекли из этого опыта. Объясните, как это помогло вам вырасти как человеку и профессионалу.

28. Что вас мотивирует?

Пусть ваш ответ на этот вопрос покажет интервьюеру, что вы увлечены своей областью.

29. Когда вы сможете приступить к работе?

Очень важно идти на собеседование, точно зная, когда вы будете доступны для работы. В большинстве вакансий указывается ожидаемое время, поэтому убедитесь, что оно соответствует вашим ожиданиям и вашей доступности.

30. Кто ваш наставник?

Это многое скажет о том, кого и что вы цените – так что будьте честны, но вдумчивы в своем ответе.

31. Расскажите мне о случае, когда вы были не согласны со своим начальником

Вам явно не следует рассказывать о том, как однажды между вами и вашим начальником зародилась вражда, но, рассказывая интервьюеру о случае, когда вы справились с задачей иначе, объяснив причины своего решения, вы можете продемонстрировать свои лидерские способности.

32. Как вы справляетесь с давлением?

Ваш интервьюер захочет узнать, насколько хорошо вы можете справиться со стрессовой ситуацией.

33. Как зовут нашего генерального директора?

Иными словами: «Вы подготовились?»

34. Каковы ваши карьерные цели?

Это идеальное время, чтобы поговорить о том, как вы видите себя преуспевающим в этой компании и, возможно, о движении по карьерной лестнице, как только вы проявите себя в этой роли.

35. Что заставляет вас вставать по утрам?

Обязательно упомяните о вещах, конкретно связанных с должностью, которые вас волнуют и мотивируют.

36. Что могут сказать о вас ваши подчиненные?

Сосредоточьтесь на позитивных вещах, но будьте реалистичны и честны.

37. Каковы были сильные и слабые стороны вашего начальника?

Опять же, будьте честны, но не говорите слишком плохо о своем бывшем начальнике.

38. Если бы я прямо сейчас позвонил вашему начальнику и спросил бы его, какую область вы бы могли улучшить, чтобы он сказал?

Знание этой информации означает, что вы заботитесь о своей производительности и постоянно ищете как положительные, так и отрицательные отзывы от вашего руководителя, чтобы помочь вам себе развиваться.

39. Вы ведущий или ведомый?

У каждого из этих типов есть свои преимущества и недостатки, не чувствуйте, что вам нужно сказать одно или другое, чтобы произвести впечатление на вашего интервьюера — просто будьте готовы положительно объяснить, почему вы считаете себя именно таким человеком.

40. Какую последнюю книгу вы читали в свое удовольствие?

Это отличный способ для менеджера по персоналу, чтобы узнать вас — и потенциально быть впечатленным, если это книга, связанная с вашей отраслью.

41. Что вас раздражает в коллегах?

Отвечая на этот вопрос, помните, что вы явно не хотите звучать жалобно или как человек, которого легко вывести из себя.

42. Какие у вас хобби?

Менеджер по персоналу хочет лучше понять, кто вы, поэтому важно думать о том, какие хобби лучше всего демонстрируют ваши сильные стороны, увлечения и навыки, чтобы обсудить их на собеседовании.

43. Какой сайт ваш любимый?

Будьте осторожны с этим. Если вы проводите интервью с Facebook, например, вы не можете сказать: «Twitter!».

44. Что вызывает у вас смущение?

Сосредоточьтесь на чем-то, что не будет частью вашей повседневной жизни, если вы получите эту работу.

45. Каким лидерским опытом вы обладаете?

Опять же, не надо просто перечислять. Вместо этого выберите несколько событий, которыми вы особенно гордитесь, и расскажите о том, как вы успешно руководили командой или оказывали влияние.

46. Как вы бы уволили кого-то?

Расскажите менеджеру персоналу о том, как бы вы прошли через этот процесс, но обязательно скажите, что сперва вы бы побеседовали со своим начальником или отделом кадров, чтобы выяснить, есть ли какие-либо конкретные шаги, которые вы должны были бы предпринять.

47. Что вам больше всего и меньше всего нравится в работе в этой отрасли?

Будьте честны, не оскорбляя работодателя или менеджера по персоналу.

48. Вы бы могли работать больше 40 часов в неделю?

Объясните, что вы были бы готовы работать больше 40 часов в неделю, но что вы также цените свое личное время с друзьями и семьей.

49. Какие вопросы я вам еще не задал?

Если есть что-то, на что вы ожидали дать ответ и готовы поговорить, сейчас самое время поднять этот вопрос.

50. У вас есть ко мне какие-либо вопросы?

Воспользуйтесь этой возможностью. Задавать вопросы — это лучший способ определить, будете ли вы счастливы работать на этого работодателя и соответствуют ли ваши цели их целям. Вот список из 32 впечатляющих вопросов, которые нужно задавать в конце каждого собеседования — если на них еще не были даны ответы.

Яндекс составил ТОП самых популярных вопросов посетителей

Чаще всего задают вопросы на актуальные темы: о свежих интернет‑мемах, новых фильмах и т.п. Возникнув в связи с определённым событием, запросы исчезают вскоре после того, как оно проходит. Так, например, в январе самые популярные вопросы были связаны с фильмом «Высоцкий. Спасибо, что живой» и сериалом «Великолепный век». А в июне — с популярным интернет‑мемом «Ты кто такой? Давай, до свидания!», результатами экзаменов (ЕГЭ и ГИА) и чемпионатом Европы по футболу.

Некоторые вопросы постоянно присутствуют в поисковых запросах, вне зависимости от времени года или происходящих событий. Самые популярные из них — [какой сегодня праздник], [какой фильм посмотреть] и [почему не заходит в контакт].

В любое время года одинаково часто задают вопросы про даты. Пользователи хотят узнать, что можно праздновать прямо сейчас, когда будет конкретный праздник или что за праздник будет такого‑то числа: [когда татьянин день], [12 июня какой праздник] и т.п. Также люди интересуются, какие дни будут нерабочими — [майские праздники 2012 как отдыхаем]. Зимой по сравнению с летом гораздо чаще спрашивали о датах «конца света», а в начале лета — о прохождении Венеры по диску Солнца.

Еще одна большая тема, одинаково популярная всегда, — здоровье. Пользователи спрашивают у Яндекса, что делать в той или иной ситуации или как лечить болезнь: [высокое давление что делать], [укусил клещ что делать], [ячмень на глазу как лечить]. Примерно каждый пятидесятый вопрос к Яндексу так или иначе связан с беременностью: [когда делать тест на беременность], [когда начинает расти живот у беременных].

Зимние и летние вопросы

Популярность некоторых тем сильно зависит от времени года. Про погоду, например, задают вопросы в основном зимой, и все они связаны с холодами: [когда потеплеет], [при какой температуре не ходят в школу], [при какой температуре можно гулять с ребенком]. Также в январе по сравнению с июнем гораздо чаще задавали социально‑политические вопросы. В первую очередь они были вызваны изменениями в законодательстве, вступившими в силу с нового года, и перерасчетом различных индексов: [на сколько повысят пенсии в 2012 году], [на что можно потратить материнский капитал в 2012 году], [сколько будут стоить сигареты в 2012].

В июне стартовал чемпионат Европы по футболу, и спортивная тематика резко приобрела популярность — каждый двадцатый запрос в виде вопроса был посвящен Евро‑2012.

В основном интересовались расписанием предстоящих игр и телетрансляций, но также спрашивали про текущий счет и даже о правилах игры: [во сколько сегодня евро 2012], [какой счет россия чехия], [сколько таймов в футболе].

Ещё одна тема, сильно взлетевшая летом, — это экзамены. Зимой о них практически не вспоминали, зато в июне каждый десятый вопрос был связан с результатами ЕГЭ или ГИА. Самые популярные предметы, как и ожидалось, русский язык и математика.

Кроме того, в июне увеличилось количество вопросов, связанных с отдыхом и поездками: [сколько стоит билет на поезд], [ибица где находится]. Довольно часто пользователи задают вопросы «как доехать» или «как добраться» до определенного места. Зимой и летом в одном и том же регионе спрашивают про разные места. Воронежцы, например, зимой чаще всего ищут, как доехать до птичьего рынка, а летом спрашивают дорогу в Костомарово.

Вопросы в разных регионах

Большинство вопросов одинаково сильно интересуют пользователей из разных регионов, но есть и различия. Например, только в Калининграде часто спрашивают [сколько стоит растаможка авто из германии], в Омске — [ктулху что это], а в Челябинске — [зачем крокодилы глотают камни]. Также в каждом регионе есть свои места отдыха, дорогу к которым спрашивают чаще всего: в Киеве едут к ботаническому саду, в Санкт‑Петербурге к Петергофу, в Беларуси к Мирскому замку, а одесситы ищут путь к местному нудистскому пляжу.

Популярные вопросительные слова

Из вопросительных слов пользователи чаще всего используют «сколько» и «как». Это неудивительно — слово «сколько» встречается в таких популярных вопросах, как количество серий в сериалах, возраст знаменитостей, стоимость товаров. Слово «как» обычно предваряет вопросы вроде «как узнать», «как пишется», «как лечить», «как проехать», «как удалить», «как отключить».

Между четырьмя изученными странами наблюдаются минимальные различия в частоте употребления разных вопросительных слов. Россияне немного чаще, чем остальные, спрашивают «сколько?», казахи — «как?», а украинцы — «зачем?». В остальном различий нет.

Довольно часто пользователи употребляют конструкции «что это», «кто это» и «как это» — с их помощью ищут определения новых слов, понятий и явлений. Нередко интерес к неизвестным понятиям обусловлен их широким употреблением в массовой культуре. Так, например, самый популярный зимний запрос с вопросительным словом «что» — [228 что это] — очевидно, вызван упоминаниями 228 статьи Уголовного кодекса во многих песнях российских рэп‑исполнителей и ростом популярности одежды с надписью «228». Также часто в топ неизвестных понятий попадают интернет‑мемы и интернет‑сленг.

Вопросы на вечные темы

Чаще всего, задавая вопросы поиску, пользователи хотят решить определенные задачи, например, выяснить, какой фильм посмотреть, или узнать прогноз погоды. Но встречаются и риторические вопросы или вопросы на вечные темы — [когда же я высплюсь] и [почему я такая дура]. Среди них много вопросов про любовные отношения и, судя по формулировкам, любовные вопросы в значительно большей степени волнуют девушек.


Иногда Яндексу задают и детские вопросы — [почему небо голубое] или [откуда берутся дети]. Очевидно, родителям, загнанным в угол столь сложными вопросами, приходится искать ответы в интернете.

Подписывайтесь на канал «AdIndex» в Telegram, чтобы первыми узнавать о главных новостях в рекламе и маркетинге.
Свежие вакансии в рекламе, маркетинг, PR и digital в нашем новом Telegram-канале — «Больше Джобсов».

Наиболее часто задаваемые вопросы и ответы на них

В соответствии с пунктом 1 статьи 20 Федерального закона от 18.07.2006 г. № 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации» каждый временно пребывающий или проживающий в Российской Федерации, а также постоянно проживающий иностранный гражданин и лицо без гражданства, т.е. проживающий в Российской Федерации на основании вида на жительство (далее — иностранный гражданин) обязан встать на учет по месту пребывания в течение 7-ми рабочих дней со дня прибытия в место пребывания, для чего необходимо обратиться к принимающей его в Российской Федерации стороне и предъявить действительный документ, удостоверяющий его личность и признаваемый в таком качестве Российской Федерацией, и миграционную карту с отметкой органа пограничного контроля о въезде в Российскую Федерацию.

Согласно пункту 2 статьи 22 Федерального закона от 18.07.2006г. № 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ» уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания принимается территориальным органом ФМС или подразделением федеральной почтовой связи от принимающей его в Российской Федерации стороны.

При наличии документально подтвержденных уважительных причин, препятствующих принимающей стороне самостоятельно направить уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания в орган миграционного учета, указанное уведомление должно быть в установленном порядке представлено в орган миграционного учета непосредственно указанным иностранным гражданином.

При наличии у иностранного гражданина права собственности на жилое помещение, находящееся на территории Российской Федерации, он может заявить такое помещение в качестве своего места пребывания. В этом случае для постановки на учет по месту пребывания такой иностранный гражданин лично представляет уведомление о своем прибытии в место пребывания непосредственно в орган миграционного учета либо через многофункциональный центр.

Постоянно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин с письменного согласия принимающей стороны вправе самостоятельно уведомить о своем прибытии в место пребывания соответствующий орган миграционного учета непосредственно либо в установленном порядке почтовым отправлением.

Более подробную информацию по данному вопросу можно получить в территориальном подразделении ФМС России по месту пребывания заявителя.

Кто может исполнять обязанности по постановке иностранного гражданина на миграционный учет?

В качестве принимающей стороны, у которой иностранный гражданин или лицо без гражданства фактически проживает или осуществляет трудовую деятельность (находится), могут выступать:

      • гражданин Российской Федерации;
      • постоянно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин;
      • юридическое лицо;
      • филиал или представительство юридического лица;
      • федеральный орган государственной власти;
      • орган государственной власти субъекта Российской Федерации;
      • орган местного самоуправления;
      • дипломатическое представительство или консульское учреждение иностранного государства в Российской Федерации;
      • международная организация или ее представительство в Российской Федерации, либо представительство иностранного государства при международной организации, находящейся в Российской Федерации;
      • в качестве принимающей стороны в отношении членов своей семьи могут выступать также иностранный гражданин или лицо без гражданства, относящиеся к высококвалифицированным специалистам и имеющие в собственности жилое помещение на территории Российской Федерации;
      • гостиница;
      • учреждение здравоохранения;
      • учреждение социальной защиты (интернаты, дома престарелых и пр.);
      • учреждение исполнения уголовного или административного законодательства.

Сколько дней иностранный гражданин, въехавший по визе, может находиться на территории Российской Федерации?

Срок пребывания иностранного гражданина в Российской Федерации определяется сроком действия выданной ему визы.

Иностранный гражданин обязан выехать из Российской Федерации по истечении разрешенного срока пребывания. Для продления срока действия визы и срока пребывания необходимо обратиться в органы миграционной службы заранее, до истечения вышеуказанного срока.

При этом иностранные граждане, прибывшие в Российскую Федерацию по многократным деловым или по многократным гуманитарным годовым визам, могут находиться в Российской Федерации суммарно не более 90 дней в течение каждого периода в 180 дней.

Вопрос: Можно ли после получения свидетельства участника Государственной программы вписать в него членов семьи?

Ответ: В свидетельство участника Государственной программы вписываются те лица, которые были указаны в заявлении для участия в Государственной программе. Свидетельство участника Государственной программы выдается уполномоченным органом за рубежом либо территориальным органом МВД России на основании поданного соотечественником заявления на получения свидетельства участника. Соответственно вписать в свидетельство участника Государственной программы членов семьи не заявленных в заявлении не представляется возможным.

Вопрос: В течение какого срока участник Государственной программы и (или) члены его семьи должны въехать на территорию вселения?

Ответ: Въехать на территорию Российской Федерации и реализовать предусмотренные Государственной программой гарантии соотечественнику необходимо в период действия свидетельства участника Государственной программы.

Вопрос: Кто является членом семьи участника Государственной программы?

Ответ: К членам семьи участника Государственной программы относятся:

— дети, в том числе усыновленные или находящиеся под опекой (попечительством);

— дети супруги (супруга) участника Государственной программы;

— родители участника Государственной программы и его супруги (супруга), родные сестры и братья участника Государственной программы и его супруги (супруга);

— дети родных сестер и братьев участника Государственной программы и его супруги (супруга), в том числе усыновленные или находящиеся под опекой (попечительством), бабушки, дедушки, внуки.

Вопрос: Если участник Государственной программы выезжает ранее, чем через 3 года из территории вселения?

Ответ: Выезд участника Государственной программы и (или) членов его семьи на постоянное место жительства из субъекта Российской Федерации, определенного свидетельством участника Государственной программы, ранее чем через три года со дня постановки на учет в территориальном органе Министерства внутренних дел Российской Федерации по субъекту Российской Федерации в качестве участника Государственной программы и (или) члена его семьи является основанием для аннулирования свидетельства участника, а также влечет за собой взыскание понесенных государством затрат, связанных с выплатой подъемных, компенсацией расходов на переезд, а также расходов, связанных с оформлением документов, определяющих правовой статус на территории Российской Федерации.

Вопрос: Может лисоотечественник, работающий на территории Российской Федерации, подать заявление об участии в Государственной программе и получить на территории Российской Федерации свидетельство участника Государственной программы?

Ответ: Может, если имеет вид на жительство или разрешение на временное проживание, признан беженцем на территории Российской Федерации или получил временное убежище на территории Российской Федерации

Наиболее часто задаваемые вопросы

Самые часто задаваемые вопросы Google

Самый распространенный вопрос на Google «как завязать узел галстука». Что касается вопросов по ремонту, наиболее популярным является «как укрепить дверь.»

Google выпустила новую инфографику, которая показывает наиболее частые вопросы пользователей, введенные в поисковую систему по всему миру в период между 2004 и 2017.

Это список из 10 самых популярных вопросов:
1 Как завязать узел галстука O;
2 Как хорошо целоваться;
3 Как забеременеть;
4 Как похудеть;
5 Как нарисовать;
6 Зарабатывание денег;
7 Как сделать блины;
8 Как написать сопроводительное письмо;
9 Как сделать французский тост;
10 Как устранить брюшной жир.

Recent Posts from This Journal

Пол в портретной живописи: тонкая грань между мужским и женоподобным

Вам нравится портретная живопись эпохи Регентства? Ведь можно быть в восторге от элегантности, от разыгрывающихся образов богатства, стиля.…

Любовь заразительна: как сексуальные заболевания отразились на истории искусства

Знаете ли вы, что пятна красоты («мушки») часто использовались, чтобы скрыть шрамы от оспы и язвы сифилиса? Или что напудренные…

Главное, найти фактурную модель))

Это часть вторая интересных работ сообщества «Оживим прошлое», оно находится ВК. Сегодня у него более 60 тысяч подписчиков и…

Смесь невинности, красоты, и упадка в работах Вани Журавлева

Не всем художникам посчастливилось владеть рисунком так, как им владеет Ваня Журавлев. Он свободно рисует свои композиции и, кажется, что нет…

Японские пластиковые образцы пищи, которые выглядят очень реальными

Любой, кто когда-либо путешествовал в Японии, не зная языка, может оценить изобилие красиво сделанных пластиковых образцов пищи, помещенных вне…

Дорого-богато: ремонт пола в торговом доме

Прочитайте и представьте на минуточку, что такая история произошла бы где-то в Европе…, могло бы такое случиться? А в Усть-Каменогорске…

Тайная жизнь супергероев в забавных рисунках

Иллюстратор и художник-мультипликатор Эд Харрингтон создает серию изображений, которые могут испортить некоторые из ваших лучших детских…

Рисование с помощью кода: Диана Смит создает портреты в стиле барокко с помощью CSS

Имея чуть больше, чем текстовый редактор и многолетний опыт работы в качестве веб-разработчика — Диана Адрианна Смит создает фламандские и…

Почувствуй себя Серовым

В мире искусства с завидной регулярностью происходит много прекрасного. И веселого))). Часто художники предлагают неординарное решение дизайна,…

Самые популярные вопросы: что чаще всего хотят узнать, интересные темы для обсуждения

Бог (или природа, кому как больше нравится) наделил каждого из нас разумом. Благодаря этому мы ощущаем постоянную потребность в познании чего-то нового. Ведь не зря же говорят: информация – пища для мозга. Благо в XXI веке мы можем очень быстро отыскать любые сведения в Интернете. В этой статье мы расскажем о самых популярных вопросах, которые задает современный человек. В том числе и «Гуглу» с «Яндексом»

Самые популярные вопросы в Интернете

Ежегодно Google и «Яндекс» публикуют статистику самых частых запросов в Сети. Какие же вопросы самые популярные сегодня среди россиян? Давайте узнаем.

Если говорить о ключевых словах, то в топовую тройку входят следующие запросы: фильмы, порно и погода (по данным ресурса Wordstat Yandex на 30 июня 2018 года). Из известных личностей в 2017 году жителей страны чаще всего интересовали: Дима Билан, Юлия Самойлова, Мария Максакова и Диана Шурыгина. Если же говорить о самых популярных вопросах, начинающихся со слов «как» и «что», то здесь в пятерку лидеров попали следующие запросы:

  • Что такое хайп?
  • Как начать майнить?
  • Что такое фиаско?
  • Как начать свой бизнес?

Самые просматриваемые фильмы в 2017 году – «Оно», «Гадкий я-3» и «Стражи Галактики (часть вторая)», телесериалы – «Игра престолов», «Молодежка» и «Отель «Элеон»». Помимо всего прочего, самые популярные вопросы в Сети у россиян были связаны с такими вещами и явлениями, как спиннер и криптовалюта.

Сложные вопросы – простые ответы

В мире столько всего интересного и необычного! И взрослые вспоминают об этом нередко лишь тогда, когда у них появляются дети. Именно они забрасывают нас миллионами «как?», «зачем?» и «почему?». И ответить на многие вопросы маленьких «почемучек» бывает не так-то просто.

Далее мы попробуем максимально просто и сжато ответить на самые популярные вопросы, которые возникают у детей. К слову, аналогичные запросы очень часто вбивают и в Интернет. А это значит, что далеко не все взрослые способны на них ответить. Итак, начнем!

Почему трава зеленая?

Ответ на самый популярный вопрос каждого ребенка предельно прост. Все дело в хлорофилле – особом веществе, которое содержится в стеблях и листьях. Энергию все растения получают из солнечного света и воды благодаря процессу фотосинтеза. И именно хлорофилл отвечает за выработку в клетках растения необходимых питательных веществ.

Почему небо голубое?

Солнечный свет, как известно, состоит из семи цветов (достаточно вспомнить радугу). Но по пути к поверхности нашей планеты ему приходится пробиваться сквозь толщу воздуха и преодолевать множество других преград. Как результат – многие цвета становятся менее насыщенными. Хорошо видимым остается лишь один из них – голубой. Поэтому небо над нашей головой мы и видим в этом красивом цвете.

Почему море соленое?

Будьте уверены – на этот вопрос вам стопроцентно придется отвечать, когда ваш малыш впервые познакомится с морем. Для начала следует вспомнить, что соль – это минерал, который в большом количестве содержится в земной коре. Многочисленные реки размывают горные породы и ежегодно выносят в океаны и моря тонны солей. Там они оседают и окончательно растворяются в воде, делая ее соленой.

Почему муха потирает лапками?

Интересный вопрос, на который мало кто знает ответ. Каждый из нас наверняка наблюдал, как ловко муха двигается по гладким и вертикальным поверхностям (например, по оконному стеклу). Делает она это при помощи крошечных липких щетинок, расположенных на ее лапках. Так как на этих щетинках очень быстро скапливается пыль и грязь, мухе приходится очень часто их чистить, интенсивно потирая своими лапками друг о друга. Нам же в это время кажется, что насекомое замышляет что-то нехорошее.

Зачем коту усы?

Усы есть у многих животных. Но так как с котом ребенок встречается чаще всего, то будьте готовы услышать от него именно этот вопрос.

Усы (или вибриссы) – это трансформированные органы чувств, рецепторы, реагирующие на малейшие изменения во внешней среде. Нужны они кошке вовсе не для красоты. Усы помогают животному ориентироваться в пространстве и собирать информацию о различных предметах. Например, прикоснувшись своими усами к дырке в стене, кошка сразу же определит, достаточна ли ширина этого лаза для прохождения сквозь него. Помимо этого вибриссы незаменимы и при охоте. С их помощью кошки определяют направление и скорость ветра, чтобы совершить максимально точный прыжок.

Топ-7 интересных тем для разговора

Чтобы беседа была легкой, приятной и непринужденной, нужен человек, который будет тонко и умело направлять ее в нужное русло. Его обычно называют душой компании. Он задает правильный тон любому разговору и всегда умеет заполнить неловкое молчание. Хотите стать таким человеком? Ниже перечислены темы (вопросы), которые точно заинтересуют ваших собеседников:

  1. Как собираетесь провести свой отпуск?
  2. Есть ли у вас какая-нибудь серьезная мечта в жизни?
  3. Нравится ли вам ваша работа?
  4. На что можно потратить свои деньги, куда их лучше всего вложить?
  5. Повезло ли вам с вашими соседями?
  6. Что интересного вы купили на прошедшей неделе?
  7. Есть ли у вас хобби, увлечение?

Разумеется, это далеко не полный список тем для содержательного разговора. В зависимости от того, насколько близкие у вас отношения с вашими собеседниками, можно также зацепить тему любви или секса, можно поговорить и о чем-то философском, возвышенном. Но есть и такие темы, которые лучше не затрагивать. Их всего четыре:

  • Погода (слишком банально).
  • Наука и исследования (слишком узко).
  • Личный график и распорядок дня (слишком скучно).
  • Политика (слишком опасно).

Первое свидание: вопросы девушке

Первое свидание – очень трепетное и ответственное событие. Ведь от того, насколько интересной и живой получится беседа, зависит будущее этих отношений. По статистике, самый популярный вопрос девушке на первом свидании касается ее музыкальных предпочтений. Также парни очень любят спрашивать о том, в каких странах хотела бы побывать их собеседница.

Какие темы еще можно затронуть на романтическом рандеву? Ниже перечислены те вопросы, которые можно смело задавать девушке:

  • Какой ты была в детстве – проказницей или же послушной девочкой?
  • Было ли у тебя шутливое прозвище в школе?
  • Самое яркой воспоминание из твоего детства, какое оно?
  • Кто из родственников или друзей знает тебя лучше всех остальных?
  • Веришь ли ты в разнополую дружбу?
  • Веришь ли ты в любовь с первого взгляда?
  • Веришь ли ты в судьбу и предназначение свыше?
  • Что ты любишь больше: море или горы?
  • Как ты обычно проводишь свои выходные?
  • Что бы ты выбрала: снимать фильм или сниматься в фильме?
  • Какое твое самое любимое блюдо?
  • Сколько дней (часов) подряд ты можешь обойтись без интернета?
  • Хотела бы ты научиться читать чужие мысли?
  • Что важнее – любить или быть любимой?
  • Смогла бы ты жить на необитаемом острове?

Первое свидание: вопросы парню

Раз уж мы рассказали о том, какие вопросы можно задать девушке, то справедливо будет уделить немного времени и сильной половине человечества. Итак, о чем же можно поговорить с парнем на первом свидании?

В целом для первого знакомства будет вполне достаточно десяти тем. Для страховки можно придумать еще 5-10 резервных вопросов на тот случай, если какая-то тема окажется неинтересной или попросту «не пойдет». Лучше всего набросать список предполагаемых вопросов на бумаге и выбрать из них самые лучшие. Вот о чем можно спросить парня на свидании:

  • Возникало ли у тебя желание навсегда уехать в какую-то глушь и начать там жизнь заново?
  • Вечная жизнь без любви – ты бы на это согласился?
  • Снятся ли тебе вещие сны?
  • На что можно потратить миллион долларов?
  • Мечтал ли ты когда-нибудь о сверхспособностях?
  • Любишь животных? Живет ли у тебя дома кто-то четвероногий?
  • В какой исторической эпохе ты хотел бы пожить?
  • Большой шумный мегаполис или крохотный уютный городишко – где бы ты выбрал жить?
  • Есть ли такой фильм, который доводит тебя до слез?
  • Когда ты заработал свои первые деньги и как?
  • Есть ли у тебя какое-то хобби?
  • Какая твоя самая большая слабость?
  • Хотел бы ты стать знаменитостью?
  • Доволен ли ты своей жизнью? Что хотелось бы поменять?
  • Умеешь танцевать? Хотел бы научиться?

Распространенные вопросы на английском языке

Английский язык сегодня нужно знать каждому. Хотя бы на базовом уровне. Ведь он используется не только в США или Великобритании. English уже давно стал языком межнационального общения № 1. Практически в любой стране мира вы сможете легко объясниться на английском с пограничником, администратором отеля или официантом в ресторане.

Если вы только начинаете изучать этот язык, то вам стоит обязательно ознакомиться с самыми популярными вопросами на английском. Их могут задать вам во время рабочей поездки за границу или в обычном путешествии. Ниже, в таблице, вы найдете эти вопросы, вместе с ответами на них.

Routes to finance

10 ВОПРОСОВ НА СОБЕСЕДОВАНИИ И КАК НА НИХ ОТВЕЧАТЬ (none 2019).

Многие вопросы, которые задают работодатели на собеседовании, будут стандартными вопросами для интервью. Если вы часто проводите собеседование, эти общие вопросы собеседования будут хорошо знакомы. Поскольку это настолько вероятно, что эти вопросы возникнут, важно быть готовыми ответить на них.

Во время подготовки к собеседованию подумайте о возможных ответах, которые будут касаться заданий, на которые вы претендуете, в то же время подчеркивая свои навыки и опыт.

Также раскрутите свои навыки собеседования, поэтому вы готовы произвести лучшее впечатление.

Вам не нужно запоминать ответ, но просмотрите эти часто задаваемые вопросы о интервью, чтобы вы знали, что вас попросят, и получите представление о том, как вы ответите. Эта предварительная подготовка поможет вам чувствовать себя увереннее и меньше на месте во время интервью.

20 самых распространенных вопросов и ответов на вопросы

Вот 20 из наиболее часто задаваемых вопросов интервью, которые, скорее всего, будут заданы на собеседовании, а также лучшие ответы. Кроме того, просмотрите другие вопросы, связанные с положением, о котором вы можете попросить, поэтому вы готовы провести собеседование.

1. Расскажи мне о себе. — лучшие ответы
Просить о вас — это способ сломать лед на собеседовании и заставить вас чувствовать себя более комфортно. Это также способ для интервьюера определить, подходит ли вам эта работа. Прежде чем продолжить интервью, подумайте о том, что вы хотите сказать, когда описываете себя потенциальными работодателями.

Создание речи лифта, которая представляет собой краткий обзор вашего фона, — хороший способ подготовить ответ.

2. Каковы были ваши обязанности? — Лучшие ответы
Знайте, что в вашем резюме, поэтому вы можете обсудить, что вы сделали на других ваших работах. Когда вы описываете свои обязанности, попробуйте упомянуть те, которые соответствуют требованиям новой работы.

Показ о том, что вы сделали подобную работу, станет преимуществом во время собеседования.

3. Что вам понравилось или не понравилось в вашей предыдущей работе? — Лучшие ответы
Что вам понравилось — и что вам не понравилось — о вашей последней работе или компании, в которой вы работали, — это показатель того, как вы можете относиться к этой позиции, если вы должны быть наняты. Будьте осторожны, что вы говорите, когда вы проводите собеседование для роли, подобной вашей последней. Важно быть позитивным и энтузиазмом в отношении той работы, для которой вы считаетесь.

4. Каковы были начальные и окончательные уровни компенсации? — Лучшие ответы
Менеджеры по найму захотят узнать, сколько вы заработали, чтобы узнать, являетесь ли вы конкурентоспособным кандидатом для компании с точки зрения зарплаты. Будьте честны, когда обсуждаете, сколько вам было заплачено, потому что работодатели могут спрашивать о зарплате при проверке вашего фона.

5. С какими основными проблемами и проблемами вы столкнулись? Как вы справились с ними? — Лучшие ответы
С этим вопросом интервьюер пытается понять, как вы справляетесь с проблемами и проблемами. Можете ли вы найти решения и обходные пути при возникновении проблемы? Насколько вы умеете решать проблемы? Вам нравится вызов, или вы нервничаете, когда есть глюк?

6. Какая ваша самая сильная сторона? — Лучшие ответы
Отвечая на вопросы о ваших сильных сторонах, сосредоточьтесь на тех способностях, которые у вас есть, которые являются ключом к успеху в работе, на которую вы проводите собеседование. Не будьте слишком смиренными. Важно, чтобы менеджер по найму знал о вашей квалификации.

7. Какая у вас самая большая слабость? — Лучшие ответы
Существуют различные способы решения вопросов о слабых сторонах. Один из них — превратить негатив в позитив, разделив пример того, как то, что вы считали слабостью, действительно помогло вам на работе. Другой — говорить о дополнительных навыках, которые у вас есть сейчас, потому что вы работали над теми, кто нуждался в обновлении.

8. Как вы справляетесь со стрессом и давлением? — Лучшие ответы
Что вы делаете, когда работа становится напряженной? Вы поддерживаете спокойствие под давлением? Или у вас есть трудное время в стрессовых ситуациях?

Если вы проводите собеседование для позиции высокого давления, интервьюер захочет узнать, что вы можете справиться со стрессом.

9. Опишите сложную рабочую ситуацию или проект и как вы его преодолели. — Лучшие ответы
Когда вы отвечаете на вопросы о том, что вы делали на работе, будьте готовы поделиться фактическим примером сложной ситуации на работе, в чем проблема, и как вы помогли ее решить.

10. Какое самое большое достижение (неудача) в этом положении? — Лучшие ответы
Чем вы гордитесь? Было ли время, когда что-то не получилось, но вы смогли научиться этому. Пусть менеджер по найму знает, чего вы достигли, снова обменявшись примерами с вашей последней работы.

11. Как вы оцениваете успех? — Ответы на вопросы
Ваш ответ на этот вопрос даст интервьюеру чувство вашей рабочей этики, ваших целей в карьере и ваших жизненных целей. Подчеркните свой ответ, чтобы он соответствовал тому, что вы ожидаете достичь, если бы вы были наняты этим работодателем.

12. Почему вы уходите или ушли с работы? — Ответы на вопросы
Есть много разных причин оставить работу. Вы можете двигаться дальше, потому что вы хотите больше возможностей для роста, вы можете искать повышение зарплаты, возможно, вы переезжаете, или у вас есть еще одна причина, по которой вы покидаете свою работу. Будьте последовательны в своем ответе, когда встречаетесь с представителями потенциального работодателя, потому что они могут сравнивать заметки.

13. Почему вы хотите эту работу? — Лучшие ответы
Почему вы подали заявку на эту должность? Что вы считаете самым интересным в работе и организации? С этим вопросом работодатель хочет знать, почему вы считаете, что эта работа соответствует вашим карьерным целям.

14. Почему мы должны вас взять на работу? — Лучшие ответы
Лучший способ ответить на этот вопрос — обсудить, что вы можете сделать для компании. Что вы приносите к столу? Что вы достигнете, если вас наняли? Это возможность продать себя менеджеру по найму.

15. Каковы ваши цели на будущее? — Лучшие ответы
Когда вы отвечаете на вопросы о своих будущих целях, неплохо объединить свои цели с тем, что компания может предложить в качестве карьерного пути. По крайней мере, убедитесь, что ваши цели связаны с пребыванием в этой компании более чем на краткосрочной основе.

16. Каковы ваши требования к зарплате? — Ответы на вопросы
Вопросы о зарплате могут быть сложными, особенно если вы не знаете, что оплачивает работа. Один из подходов к ответу на этот вопрос заключается в том, чтобы сказать, что вы гибки, основываясь на полном пакете компенсации, включая льготы.

17. Кто был твоим лучшим боссом, а кто был худшим? — Ответы на вопросы
Этот вопрос предназначен для того, чтобы узнать, какой стиль лидерства и стиля управления лучше всего подходит для вас. Будьте осторожны и не слишком негативны. Даже если у вас был ужасный босс, как вы говорите о них, может оставить интервьюера интересно, как вы будете говорить о других надзирателях, если вы не ладите с ними.

18. Чем вы увлекаетесь? — Лучшие ответы
Что для вас самое главное? Что вы любите делать? Ответы на этот вопрос не обязательно должны быть для всех. Компания стремится определить, хорошо ли вы человек, и что вам нравится делать за пределами работы, может дать им представление о типе сотрудника, которого вы бы хотели, если бы вы были наняты.

19. Вопросы о ваших руководителях и коллегах. — лучшие ответы
Вы ладили с вашим менеджером? Вы работали со сложными коллегами? Как вы взаимодействуете с супервизорами и сотрудниками, вы сможете дать интервьюеру понимание ваших навыков общения и общения.

20. У вас есть какие-либо вопросы ко мне? — Лучшие ответы
Последний вопрос на собеседовании — это обычно вопрос о том, что вы хотите знать о работе и компании. Будьте готовы со списком вопросов, которые нужно задать. Вы можете казаться бескорыстным, если нет ничего, о чем хотите узнать больше. Также ознакомьтесь с этими советами, как реагировать.

Другие вопросы о собеседовании

Больше вопросов и ответов на собеседование
Просмотрите другие распространенные вопросы собеседования с собеседованием, а также примеры ответов, которые вы можете использовать для практики для собеседования.

Вопросы интервью Работодатели не должны спрашивать
Есть некоторые вопросы интервью, обычно называемые незаконными вопросами о собеседовании, которые работодатели не должны спрашивать во время собеседования. Вот вопросы, которые не следует задавать во время собеседования и советов по наилучшему способу ответа, если они придут.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector